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店长
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:
  • 学  历:
  • 发布时间:2019-03-30
  • 工作地点: 全部门店

岗位职责:

1、全面负责大卖场组织协调管理工作,保证大卖场的各项指标及规范体系的顺利执行;

2、监督卖场销售毛利的完成情况,达成商品损耗指标和库存指标;

3、协助品牌策划部进行卖场各种促销方案的确立并实施;

4、分析消费行为,根据分析结果引进畅销产品,淘汰滞销产品;

5、监督卖场的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业;

6、维护与客户的良好关系,解决严重的客户投诉事件;

7、控制卖场的人力和运营成本;

8、组建并培养卖场管理队伍、执行队伍与营业员队伍,制定员工的培训、评估、晋升制度。

岗位要求:

1、28-45岁,市场营销、企业管理等专业本科以上学历;

2、5年以上销售工作经验,3年以上卖场超市管理经验;

3、熟悉卖场业务操作流程及客户关系管理体系的建立方法,对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解;

4、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理能力;

薪资待遇:8000-21000/月、五险、定期外出学习、带薪年假、工龄补贴、职能津贴、通讯补贴、出差补贴、异地工作补贴、定期评估加薪、员工工作餐;

晋升:区域经理-营运总监.....

联系方式:李先生15798820271 

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